Bij OPUS geloven we dat betrokken en tevreden medewerkers de basis vormen voor een stabiele, productieve en duurzame werkvloer. Minder verloop, hogere productiviteit en meer continuïteit: dát is wat een loyaal team oplevert. 

Daarom introduceren we vanaf 1 januari ons eigen Employee Loyalty Program, speciaal voor iedereen die via OPUS werkt. 

Iedere medewerker spaart per gewerkt uur 1 loyalty point. Deze punten kunnen worden ingewisseld voor aantrekkelijke cadeaus, variërend van praktische items tot luxe beloningen. Zo stimuleren we niet alleen langdurige samenwerking, maar geven we medewerkers ook iets tastbaars terug voor hun inzet. 

Het Employee Loyalty Program is een extra manier waarop wij onze medewerkers aan ons — én daarmee aan uw organisatie — binden. Want een tevreden medewerker is er één die blijft, zich inzet en groeit.