Commercieel medewerker Binnendienst

Als commercieel medewerker binnendienst ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van een eigen klantenbestand. Je krijgt ook bestaande klanten toegewezen, die je verder helpt en waar je een goede relatie mee opbouwt. Je hebt regelmatig contact met klanten om nieuwe kansen op het gebied van recruitment te vinden en deze om te zetten in succes.Een belangrijk onderdeel van je werk is het bellen naar nieuwe potentiële klanten. Je hebt geen moeite om de telefoon op te pakken en maakt graag afspraken met nieuwe klanten. Je stelt samenwerkingsovereenkomsten op en zorgt ervoor dat deze worden getekend.Je werkt goed samen met het recruitmentteam om de juiste kandidaten te vinden voor de vacatures bij onze klanten.Je werkzaamheden bestaan uit:Het proactief bellen van potentiële klantenHet opbouwen en uitbreiden van je eigen klantenbestandHet samenwerken met het recruitmentteamHet opstellen en beheren van samenwerkingsovereenkomstenHet bijwonen van netwerkevenementen

• Ten minste 2 jaar ervaring in een commerciële functie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spreken als schrijven
• Interesse in sales en recruitment
• Je bent vastberaden, resultaatgericht en hebt sterke communicatieve vaardigheden
• Je hebt de ambitie om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen
• Je beschikt over een rijbewijs

OPUS is een recruitmentbureau in Waddinxveen met veel ervaring in de uitzendbranche. We hebben een goede naam opgebouwd als betrouwbare partner voor bedrijven in verschillende sectoren. Nu breiden we onze diensten uit met Werving & Selectie, waarbij we ons richten op het aantrekken en plaatsen van professionals in vaste functies. Ons doel is om bedrijven te helpen groeien door hen te voorzien van het beste talent. Bij OPUS geloven we in het opbouwen van langdurige relaties en doen we er alles aan om zowel onze klanten als kandidaten verder te ondersteunen.

• Een salaris tussen de €2.800,- en €3.500,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Een auto van de zaak is bespreekbaar
• Telefoon en laptop van de zaak
• 25 vakantiedagen per jaar
• Een pensioenregeling
• Een eindejaarsuitkering