Filiaalmanager Zoetermeer

Als Filiaalmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de winkel. Jij stuurt het team aan, zorgt voor een prettige werksfeer en streeft naar uitstekende klantbeleving. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en klanten en hebt oog voor de commerciële kansen. Je taken zijn onder andere:

• Leidinggeven aan een team van verkoopmedewerkers en monteurs.
• Actief bijdragen aan de verkoopresultaten van de winkel.
• Beheren van de voorraad en het zorgen voor een nette winkelpresentatie.
• Trainen en coachen van medewerkers om de klanttevredenheid te verhogen.
• Analyseren van verkoopcijfers en bijsturen waar nodig om de doelstellingen te behalen.

Jij bent een energieke en klantgerichte leider met een hands-on mentaliteit. Met jouw enthousiasme en commerciële inzicht weet je het team te inspireren en te motiveren. Verder beschik je over:

• Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in retail of een vergelijkbare omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Affiniteit met fietsen en techniek is een grote pré.
• Flexibiliteit: je werkt ook graag in het weekend als dat nodig is.
• Een resultaatgerichte aanpak en oog voor detail.

Werken bij een toonaangevend bedrijf in de fietsenbranche betekent dat je deel uitmaakt van een groeiende en dynamische organisatie met een passie voor mobiliteit en sport. Dit bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving waarin innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Als werkgever biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Opleidingsmogelijkheden en trainingen zijn beschikbaar om medewerkers te helpen hun vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Bovendien heerst er een cultuur van teamwork en betrokkenheid, waarbij elke medewerker wordt aangemoedigd om bij te dragen aan het succes en de ontwikkeling van het bedrijf.

• Salaris: Afhankelijk van je ervaring, een salaris tussen € 3.241,- en € 3.632,- o.b.v. 40 uur.
• Mobiliteitspakket: Inclusief vergoedingen voor auto, fiets en OV.
• Personeelskorting: Altijd de nieuwste fiets met aantrekkelijke korting, ook voor familie en vrienden.
• Vakantiedagen: 24 vakantiedagen (bij fulltime) om even lekker te ontspannen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Via onze digitale leeromgeving kun je e-learnings volgen en jezelf blijven ontwikkelen.
• Een warme werksfeer: Hier voel je je snel thuis door de collegiale, energieke sfeer.