Lead hunter
Over de functie
Als lead hunter ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van je eigen klantenbestand. Daarnaast krijg je bestaande accounts toegewezen die je verder uitbouwt. Je hebt regelmatig contact met klanten om kansen op het gebied van recruitment te vinden en deze om te zetten in succesvolle opdrachten.
Een groot onderdeel van je werk bestaat uit het telefonisch benaderen van potentiële klanten. Je pakt de telefoon zonder aarzelen en maakt afspraken met nieuwe klanten. Je stelt samenwerkingsovereenkomsten op en zorgt ervoor dat deze worden ondertekend. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de juiste kandidaten voor de vacatures bij onze opdrachtgevers te vinden.
Wat wij zoeken
- Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Interesse in sales en recruitment;
- Je bent vastberaden, gericht op resultaten en hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Je hebt de motivatie om je commerciële vaardigheden verder te verbeteren;
- Je beschikt over een rijbewijs.
Over de opdrachtgever
OPUS is een enthousiast recruitmentbureau in Waddinxveen, met veel ervaring in de uitzendbranche. We hebben een goede naam opgebouwd als betrouwbare partner voor bedrijven in verschillende sectoren. Nu breiden we onze diensten uit met Werving & Selectie, waarbij we ons richten op het vinden en plaatsen van professionals in vaste banen. Ons doel is om bedrijven te helpen groeien door hen te voorzien van het beste talent. Bij OPUS geloven we in langdurige relaties en we werken hard om waarde toe te voegen voor zowel onze klanten als kandidaten.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €2.800,- en €3.500,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband)
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Auto van de zaak (bespreekbaar)
- Telefoon en laptop van de zaak
- 25 vakantiedagen per jaar
- Pensioenregeling
- Eindejaarsuitkering
Heb je vragen over deze vacature?
Angelique Sanchit
-
Bel Angelique Sanchit
-
Neem contact op