Płaca minimalna wzrośnie od 1 lipca 2026 roku do 14,99 € — co warto wiedzieć 

Czy zatrudniasz pracowników otrzymujących wynagrodzenie minimalne lub zbliżone do minimalnego? W takim razie w ciągu najbliższych 6 tygodni musisz podjąć odpowiednie działania. 

Od 1 lipca 2026 roku ustawowa płaca minimalna w Holandii wzrośnie do 14,99 € brutto za godzinę. Dla agencji pracy tymczasowej oraz pracodawców zatrudniających pracowników elastycznych oznacza to konieczność dostosowania wynagrodzeń — w przeciwnym razie dojdzie do naruszenia przepisów prawa. 

Co się zmienia? 

Płaca minimalna wzrośnie z 14,71 € do 14,99 € za godzinę. Oznacza to wzrost o około 1,9%. Czy zatrudniasz pracowników tymczasowych lub elastycznych, którzy obecnie zarabiają płacę minimalną lub niewiele więcej? W takim razie od 1 lipca ich stawki godzinowe muszą zostać podwyższone. 

Warto wiedzieć: Czy współpracujesz z Opus Recruitment? W takim razie nie musisz nic robić. Wynagrodzenia wszystkich pracowników zatrudnionych przez Opus zostaną automatycznie podniesione w naszym systemie. Zarówno klienci, jak i pracownicy tymczasowi nie muszą wprowadzać żadnych ręcznych zmian w tym zakresie. 

Co to oznacza dla pracodawcy? 

W sektorach takich jak logistyka, produkcja, handel detaliczny czy sprzątanie — gdzie pracuje wielu pracowników elastycznych — skutki będą odczuwalne natychmiast. Większa liczba przepracowanych godzin oznacza wyższe koszty wynagrodzeń. Warto już teraz uwzględnić to w planowaniu personelu i budżecie na drugą połowę 2026 roku. 

Sprawdź również układ zbiorowy pracy (CAO) obowiązujący w Twojej branży. Czasami uzgodnione stawki są już wyższe niż ustawowa płaca minimalna, jednak minimalny próg prawny zawsze również wzrasta. 

A co z młodszymi pracownikami? 

Dla osób w wieku od 15 do 20 lat obowiązuje młodzieżowa płaca minimalna, stanowiąca procent płacy minimalnej dla dorosłych. Uwaga: od 1 stycznia 2027 roku te procenty znacznie wzrosną. Jeśli działasz w branży zatrudniającej wielu młodych pracowników, warto przygotować się na te zmiany już teraz. 

Kiedy nastąpi kolejna podwyżka? 

Po 1 lipca 2026 roku kolejna zmiana nastąpi 1 stycznia 2027 roku. Płaca minimalna jest aktualizowana co sześć miesięcy na podstawie średniego wzrostu wynagrodzeń w Holandii. 

Chcesz być na bieżąco z takimi zmianami? 

W Opus Recruitment śledzimy dla Ciebie wszystkie zmiany w przepisach i regulacjach. Niezależnie od tego, czy szukasz elastycznych pracowników, czy jako kandydat chcesz wiedzieć, na czym stoisz — chętnie pomożemy.