W OPUS wierzymy, że zaangażowani i zadowoleni pracownicy stanowią podstawę stabilnego, produktywnego i trwałego środowiska pracy. Mniejsza rotacja, wyższa produktywność i większa ciągłość to właśnie daje lojalny zespół.

Dlatego od 1 stycznia wprowadzamy nasz własny Program Lojalnościowy dla Pracowników, specjalnie dla wszystkich, którzy pracują za pośrednictwem OPUS.

Każdy pracownik zdobywa 1 punkt lojalnościowy za każdą przepracowaną godzinę. Punkty te można wymieniać na atrakcyjne nagrody, od praktycznych przedmiotów po luksusowe upominki. W ten sposób nie tylko zachęcamy do długotrwałej współpracy, ale również dajemy pracownikom coś namacalnego w zamian za ich zaangażowanie

Program Lojalnościowy dla Pracowników to dodatkowy sposób, w jaki przywiązujemy naszych pracowników do nas a tym samym do Państwa organizacji.

Bo zadowolony pracownik to taki, który zostaje, angażuje się i rozwija.