Koszty Podróży
Pytania

CZY MAM PRAWO DO ZWROTU KOSZTÓW PODRÓŻY?

Nie ma ustawowych regulacji dotyczących zwrotu kosztów podróży. Pracodawca nie ma zatem obowiązku zwrotu kosztów podróży. Wiele układów zbiorowych pracy zawiera postanowienia dotyczące planu kosztów podróży. Niektóre firmy przyznają swoim pracownikom standardowy dodatek na podróże. Inne firmy zwracają koszty autobusu, pociągu i tramwaju. Jako pracownik tymczasowy otrzymujesz zwrot kosztów firmy, w której pracujesz w tym czasie, w zakresie OPUS. może wypłacać te dodatki na wydatki netto, a dodatki na wydatki są niezbędne do wykonywania pracy.

JAK WYSOKIE SĄ KOSZTY PODRÓŻY?

Dodatek na koszty podróży zazwyczaj zależy od odległości między domem a pracą. Pracodawca może zwrócić zwolnione z podatku 19 eurocentów za każdy przejechany przez pracownika kilometr, niezależnie od używanego środka transportu. To, do czego jesteś faktycznie uprawniony, zależy od planu kosztów podróży klienta, u którego obecnie pracujesz.

A JEŚLI PRZYJDĘ KOMUNIKACJĄ PUBLICZNĄ?

Niektóre firmy pomogą w pokryciu kosztów podróży na podstawie cen biletów komunikacji miejskiej. Aby otrzymać zwrot poniesionych kosztów, należy przesłać bilety (kopia biletów lub przegląd transakcji kartą chipową OV) wraz z formularzem reklamacyjnym. Rozpatrywane będą wyłącznie całkowicie i poprawnie wypełnione formularze reklamacyjne. Zalecamy zachowanie oryginalnych biletów.

CZYM JEST REFUNDACJA KILOMETRÓW?

Jeżeli na wniosek pracodawcy korzystasz z własnego samochodu do wykonywania pracy, pracodawca może wypłacić z tego tytułu ryczałt za przejechane kilometry. Warunkiem jest dokładne zapisywanie ilości przejechanych kilometrów, adresów odwiedzanych firm oraz danych. Zwrot kosztów wynosi maksymalnie 19 centów netto nieopodatkowanych za kilometr.