Corporate recruiter infra

Door jouw inzet ervaart de kandidaat een uitstekende candidate journey. Je houdt de directie en lijnmanagement vanuit ons sollicitantenvolgsysteem op de hoogte van de laatste stand van zaken omtrent werving en selectie. Je P&O collega’s waar je vaak en veelvuldig in contact mee staat kunnen bij jou terecht omtrent alle zaken rondom de werving- en selectie.

Naast alle activiteiten op het hoofdkantoor in Groot-Ammers houd jij je ook bezig met campus recruitment, bedrijven dagen en onderhoud je het contact met de diverse uitzend-/ detacheringsbureaus.

Concreet ben jij als recruiter het visitekaartje van de divisie Infra. Een recruitment expert die verantwoordelijk is voor de gehele uitvoering en coördinatie van de werving- en selectie activiteiten.

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Daarnaast ben je op de hoogte van de laatste trends binnen recruitment en heb je ervaring/netwerk in de bouw & infra wereld. Je wilt je verder specialiseren in werving & selectie en groeien als professional. Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent oprecht geïnteresseerd in anderen, proactief, nauwkeurig, analytisch en beschikt over organisatiesensitiviteit. We zoeken een teamplayer die proactief is, verantwoordelijkheid neemt en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Werk je bij deze opdrachtgever, dan werk je niet bij zomaar een bedrijf. Ze zijn namelijk een van de grootste familiebedrijven, meer dan 85 jaar oud. 2.000 medewerkers maken samen ruim 475 miljoen euro omzet. 

Jij houdt je straks bezig met infrastructuur in de breedste zin van het woord. Dit betreft wegenbouw, verkeersmanagement, onderhoud van sluizen, stuwen, bruggen en ondergrondse leidingen. Samenwerking, ruimte voor ondernemerschap, innovatie en vertrouwen zijn deJe hebt een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Daarnaast ben je op de hoogte van de laatste trends binnen recruitment en heb je ervaring/netwerk in de bouw & infra wereld. Je wilt je verder specialiseren in werving & selectie en groeien als professional. Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent oprecht geïnteresseerd in anderen, proactief, nauwkeurig, analytisch en beschikt over organisatiesensitiviteit. We zoeken een teamplayer die proactief is, verantwoordelijkheid neemt en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. sterke kanten.

• Salaris tussen € 3.750,- en €4.500,- o.b.v. 40 uur
• Auto van de zaak 
• Rechtstreeks dienstverband - geen uitzenden dus!
• Vakantiegeld 8%
• 25 vakantiedagen