W dynamicznym świecie logistyki i produkcji pracownicy są siłą napędową firmy. W P. de Vrij wiedzą o tym jak mało kto. Jako partner oferujący kompleksowe usługi, P. de Vrij całkowicie odciąża swoich klientów: od odbioru i czyszczenia produktów po magazynowanie, pakowanie, transport i wszystko pomiędzy. 

Ale jak utrzymać ten „silnik” w ruchu, gdy jako menedżer HR stajesz przed dużymi wyzwaniami w zakresie rekrutacji? Rozmawialiśmy z Helene, menedżerką HR w P. de Vrij, o ścisłej współpracy z OPUS Recruitment i o tym, jak wspólnie osiągają wzrost. 

 

Wyzwanie: Jakość i komunikacja 

Jako jedyna osoba odpowiedzialna za HR w P. de Vrij, Helene doskonale wie, że znalezienie odpowiednich pracowników to sztuka sama w sobie. Największe wyzwanie? Znalezienie wykwalifikowanych pracowników, którzy oprócz swojego języka ojczystego dobrze posługują się także językiem angielskim lub niderlandzkim. 

„Dynamicznie się rozwijamy, a to oznacza, że potrzebujemy pracowników, którzy potrafią dobrze komunikować się z nami i naszymi klientami” – mówi Helene. „Chcę mieć możliwość bezpośredniej komunikacji z pracownikami na hali. To kluczowe dla naszych standardów jakości.” 

 

Siła bezpośredniej współpracy 

Współpraca między P. de Vrij a OPUS Recruitment rozwijała się i profesjonalizowała na przestrzeni lat. To partnerstwo oparte na podejściu „bez zbędnych komplikacji”: bez niepotrzebnych kroków, za to z transparentnością i bezpośrednimi rozwiązaniami. 

Zapytana o decydujący czynnik wyboru OPUS Recruitment, Helene odpowiada jasno: „To szybkość działania i dostarczanie odpowiednich pracowników. Rekrutacja bywa dla nas złożonym wyzwaniem, ale w OPUS dokładnie wiedzą, czego potrzebujemy. Pracownicy, których obecnie zatrudniamy za ich pośrednictwem, w pełni spełniają nasze oczekiwania.” 

 

OPUS Recruitment w trzech słowach 

Jaka jest istota tej współpracy? Zapytana o opisanie usług OPUS w trzech słowach, Helene odpowiada: „Rzetelność, szybkość i dotrzymywanie ustaleń.” 

To właśnie ta kombinacja robi różnicę dla P. de Vrij. Partner, który nie tylko obiecuje, ale także realizuje. „Zdecydowanie polecam OPUS Recruitment innym organizacjom” – dodaje. „Bardzo cenię sobie partnera, który dotrzymuje słowa. To podstawa naszej dobrej współpracy.” 

Szukasz partnera, który myśli razem z Tobą? 

W OPUS Recruitment nie wierzymy w samo „obsadzanie wakatów”. Wierzymy w budowanie trwałych relacji, w których dokładnie rozumiemy potrzeby naszych klientów. Niezależnie od tego, czy chodzi o logistykę, produkcję czy technikę – jesteśmy gotowi wspierać Twoją organizację odpowiednimi talentami.