Codzienne dojazdy do pracy samochodem lub transportem publicznym to dla wielu osób stała rutyna. Wraz ze wzrostem kosztów 

paliwa i transportu publicznego pojawia się zrozumiałe pytanie: „Dlaczego mój zwrot kosztów dojazdu nie rośnie?” 

Zostało już oficjalnie ogłoszone, że rząd zamierza podnieść limit nieopodatkowanego zwrotu kosztów dojazdu z 0,23 € do 0,25 € za kilometr. 

Co to oznacza dla Ciebie? 

Rząd podejmuje ten krok, aby lepiej zrekompensować wysokie koszty paliwa. Po podjęciu formalnej decyzji (oczekiwanej w ciągu około trzech miesięcy) podwyżka będzie obowiązywać z mocą wsteczną za cały rok 2026. Szacuje się, że przyniesie to korzyść około 0,30 € na litr paliwa. 

Dlaczego obecnie obowiązuje stawka 0,23 €? 

Chociaż rząd zapowiedział podniesienie limitu, formalna decyzja polityczna nie została jeszcze zakończona. Do tego czasu urząd skarbowy stosuje maksymalną stawkę 0,23 € za kilometr. 

Warto również wiedzieć, że nawet przy nowym limicie 0,25 € dwa czynniki nadal będą decydować o tym, ile ostatecznie otrzymasz: 

Układy zbiorowe pracy (CAO) 
W wielu sektorach zwrot kosztów dojazdu jest ustalany w

 układach zbiorowych pracy (CAO). 

Są one negocjowane przez związki zawodowe i organizacje pracodawców. Jeśli w Twoim CAO ustalono konkretną kwotę,

 pracodawca jest nią związany i nie może jej dowolnie zmieniać. 

Nie tylko paliwo 
Zwrot kosztów dojazdu zależy nie tylko od cen paliwa. 

Również ceny transportu publicznego są co roku indeksowane (podwyższane). 

To utrudnia pracodawcom i sektorom dostosowywanie zwrotów do aktualnej sytuacji rynkowej. 

Jako pracownik tymczasowy często podlegasz CAO dla pracowników agencyjnych (np. ABU lub NBBU). 

Obowiązuje także zasada równego wynagrodzenia. 

Oznacza to, że pracownicy tymczasowi mają prawo do warunków zatrudnienia równoważnych z tymi, 

które mają pracownicy zatrudnieni na stałe u pracodawcy. 

Oznacza to, że Twój konkretny zwrot kosztów dojazdu zależy od zapisów w Twojej umowie oraz od tego, 

który CAO obowiązuje w miejscu pracy. Nie jest to więc przypadkowe, 

lecz ustalone w umowie.