Junior Sales
O stanowisku
Als Junior Sales richt je je op nieuwe én bestaande klanten. Een deel van je werk bestaat uit acquisitie: je zoekt interessante bedrijven, neemt contact op en probeert nieuwe samenwerkingen op te bouwen. Daarnaast onderhoud je contact met bestaande klanten en zorg je ervoor dat je weet wat er bij hen speelt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Actief benaderen van potentiële nieuwe klanten;
Telefonische acquisitie en het maken van afspraken;
Bezoeken van potentiële en bestaande klanten;
Onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
Achterhalen van de wensen en behoeften van klanten;
Opvolgen van leads, afspraken en commerciële kansen;
Maken en opvolgen van offertes;
Bijhouden van klantgegevens en gemaakte afspraken;
Samenwerken met collega's om klanten zo goed mogelijk te bedienen.
Je bent dus niet alleen bezig met het binnenhalen van nieuwe klanten. Goed contact houden met bestaande klanten is minstens zo belangrijk.
O pracodawcy
Het verhaal van OPUS. Recruitment begon in 1999 en groeide in 2008 uit tot het bedrijf zoals het nu is: van een kleine organisatie naar een sterk lokaal bedrijf met zo’n 10 medewerkers. Inmiddels zijn we gevestigd in Waddinxveen, waar we alles in huis hebben om werkzoekenden aan hun droombaan te helpen en klanten aan het juiste personeel.
Czego oczekujemy
Voor deze functie zoeken we iemand die commercieel denkt en graag met mensen werkt. Je durft zelf contact te leggen en vindt het leuk om relaties op te bouwen.
Daarnaast:
Heb je mbo- of hbo-werk- en denkniveau;
Heb je interesse in sales en commercie;
Beheers je de Nederlandse taal goed;
Communiceer je makkelijk, zowel telefonisch als persoonlijk;
Ben je niet bang om nieuwe bedrijven te benaderen;
Kun je goed luisteren en doorvragen;
Werk je zelfstandig en neem je initiatief;
Ben je in het bezit van rijbewijs B.
Co oferujemy
Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen sales en steeds meer verantwoordelijkheid op je te nemen.
Je kunt rekenen op:
Een salaris tussen €2.800 en €3.300 bruto per maand op basis van 40 uur;
Een auto van de zaak;
Een goede bonusregeling;
Goede begeleiding om het commerciële vak verder te leren;
Veel contact met verschillende bedrijven en klanten;
Een combinatie van acquisitie en relatiebeheer;
Ruimte om zelfstandig te werken en je eigen klantrelaties op te bouwen;
Mogelijkheden om verder door te groeien binnen sales.
Kawa? Herbata? Praca?
Aplikowanie online na nasze oferty pracy jest szybkie i proste. Możesz też wysłać do nas e-mail, zadzwonić lub napisać naWhatsAppie, aby umówić się na spotkanie.
Pytania
dotyczące
pracy
Arnel Bascelic
Recruiter