Recruitment consultant

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en kandidaten om de perfecte match te realiseren. Dankzij onze innovatieve middelen, zoals LinkedIn (Recruiter Seat) en ons ATS en andere geavanceerde searchtechnieken, heb jij de tools in handen om topkandidaten te vinden en te benaderen.

Wat ga je doen?

• Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten via diverse kanalen

• Beheren van het volledige wervingsproces: van intakegesprekken tot contractonderhandelingen

• Onderhouden van relaties met opdrachtgevers en kandidaten

• Adviseren van bedrijven over hun wervingsstrategieën

• Bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van Opus.Recruitment

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent handig met systemen. 
• Je bent communicatief vaardig en staat graag in contact met mensen. 
• Je hebt een MBO 4-diploma of hoger (pré). 
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je bent ambitieus, gedreven en weet van aanpakken.

Opus.Recruitment is gespecialiseerd in het vinden van de juiste professionals voor diverse sectoren. Wij geloven in een innovatieve en doelgerichte aanpak waarbij we gebruik maken van de nieuwste technologieën en tools om de perfecte match te maken tussen kandidaat en werkgever. Momenteel zijn we bezig met de ontwikkeling van een gloednieuwe website om onze dienstverlening nog beter te presenteren!

• Een salaris tussen €3.200 en € 4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Goede bonusregeling per werving & selectie plaatsing
• Auto van de zaak
• 2% eindejaarsuitkering
• Hybride werken
• 25 vakantiedagen
• laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om te blijven groeien